La Voce di ValItalia

Il demansionamento del lavoratore, un terreno ricco di rischi, tra danno al dipendente, conseguenze legali e oneri risarcitori Pochi giorni fa abbiamo analizzato una sentenza della Corte di Cassazione che riguardava proprio questo argomento. Avevamo anticipato in quell'occasione che avremmo dedicato un approfondimento analitico al tema: lo facciamo proprio oggi. Il Demansionamento del Lavoratore Dipendente: Analisi Tecnica e Normativa L'organizzazione aziendale e la gestione del personale richiedono un'attenta considerazione dei ruoli e delle mansioni assegnate ai dipendenti.  In questo contesto, il demansionamento rappresenta una pratica che, se attuata in modo non conforme alla normativa vigente, può generare significative controversie legali e ripercussioni sul benessere psicofisico e professionale del lavoratore.  Questo articolo si propone di analizzare l'istituto del demansionamento in un'ottica tecnica e giuridica, esaminando la sua definizione, le conseguen...

Analisi dell'Articolo 26, Legge 131/2025: sgravi per i giovani Smart Worker che scelgono i Comuni sotto i 5.000 abitanti Incentivi al Lavoro Agile in Montagna: Un'Opportunità per PMI e Territori La recente approvazione della Legge n. 131 del 12 settembre 2025 introduce una misura che può essere di grande interesse in particolare per le piccole e medie imprese che operano in un contesto sempre più attento alla sostenibilità sociale e territoriale.  L' articolo 26 della Legge, infatti, delinea un sistema di sgravi contributivi pensato per incentivare la diffusione del lavoro agile ( smart working ) nei comuni montani, con l'obiettivo esplicito di contrastarne il progressivo spopolamento. Questa normativa non rappresenta solo un incentivo economico, ma si configura come un vero e proprio strumento di politica attiva del lavoro e di rigenerazione territoriale .  Per le PMI, in particolare, può essere l'occasione per attrarre e fidelizzare talenti giovani, offrendo...

Catene ai cancelli dello storico stabilimento Bassetti di Rescaldina. E' la fine di un'epoca: u rgono misure specifiche che tutelino realmente il tessuto imprenditoriale italiano Un altro pezzo della storia industriale italiana e lombarda chiude definitivamente i battenti.  Nello storico stabilimento della Bassetti a Rescaldina (Milano), sigillando i cancelli, è stata posta fine a quasi due secoli di attività che hanno segnato l'economia e il tessuto sociale del territorio. L'azienda tessile, nata a Milano nel cuore della Cà Granda e poi affermatasi con la grande fabbrica di Rescaldina, non è stata solo un marchio leader nella biancheria per la casa, ma un vero e proprio simbolo di un'epoca di sviluppo e innovazione. Dalla "Fabbrica più moderna d'Europa" all'addio L'apice della storia di Bassetti a Rescaldina risale al 1964 , quando l'inaugurazione del nuovo sito produttivo fu celebrata come un evento epocale. La fabbrica venne definita ...