TFR e previdenza complementare nella Legge di Bilancio 2026: nuove regole, nuovi obblighi
Dalla destinazione automatica del trattamento di fine rapporto agli obblighi di informazione verso i dipendenti: come cambia il quadro normativo per imprese e lavoratori La Legge di Bilancio 2026 e il suo impatto sul mondo del lavoro La Legge di Bilancio 2026 (Legge n. 199/2025), entrata in vigore il 1° gennaio 2026, si colloca come un provvedimento fondamentale nell’ordinamento italiano non solo per gli aspetti economico-finanziari, ma anche per le importanti ricadute sul mercato del lavoro e sulla previdenza. Il legislatore ha infatti dedicato una parte della manovra a misure che incidono sulla previdenza complementare e sul trattamento di fine rapporto (TFR), con l’obiettivo dichiarato di rafforzare la copertura pensionistica integrativa e promuovere una gestione più moderna e sostenibile delle risorse accumulate dai lavoratori. In questo contesto, l’attenzione dei professionisti del lavoro, delle imprese e dei dipendenti si concentra sulle modifiche normative relative alla destina...