La Voce di ValItalia

La sentenza n. 6644/2026 e le sue implicazioni per aziende, lavoratori e professionisti Nell'epoca della mobilità internazionale, dei gruppi multinazionali e dello smart working transfrontaliero, una domanda assume sempre maggiore rilevanza: quale legge si applica al rapporto di lavoro quando il dipendente svolge la propria attività all'estero? Molti ritengono che la risposta sia semplice: se il lavoratore opera in un altro Paese, si applica automaticamente la normativa di quello Stato.  La recente sentenza della Corte di Cassazione n. 6644 del 20 marzo 2026 dimostra invece che la realtà giuridica è ben più complessa. Con questa pronuncia, la Suprema Corte ha confermato un principio fondamentale del diritto del lavoro internazionale: il luogo di svolgimento della prestazione non rappresenta il criterio unico per individuare la legge applicabile al rapporto.  In presenza di un forte collegamento con l'Italia, infatti, può continuare a trovare applicazione la normativa italia...

Il 24 giugno 2026 in Piazza Barberini a Roma, la manifestazione del Comitato al quale hanno aderito oltre 70 sigle sindacali e datoriali Il Comitato Articolo 39 , del quale ValItalia PMI è parte attiva, è sceso in piazza per difendere il pieno rispetto dei diritti costituzionali. La manifestazione del 24 giugno, svoltasi nella cornice di Piazza Barberini a Roma, può essere definita a pieno titolo un evento storico : per la prima volta, infatti, i rappresentanti dei datori di lavoro e dei lavoratori si sono uniti ad unanime tutela del mondo del lavoro . Una visione, quella del mondo del lavoro come una realtà unica, nella quale non esistono parti contrapposte, che per ValItalia PMI non è una novità, in quanto rappresenta le fondamenta sulle quali è nata e costruisce ogni giorno il suo operato. La mobilitazione è nata per riaffermare un principio che sta seriamente rischiando di essere svuotato del suo più autentico significato: la libertà sindacale è un valore democratico che appartien...

Si è svolto al CONI il confronto sul mondo del lavoro promosso da Valitalia PMI Nel pomeriggio di giovedì 18 giugno 2026, nello splendido Salone d’Onore del CONI al Foro Italico di Roma, si è svolto il convegno dal titolo “Parità salariale – Lavoro sportivo – Contrattazione” , organizzato da Valitalia PMI in collaborazione con Libertas Centro Nazionale Sportivo. L’iniziativa ha rappresentato un importante momento di approfondimento e confronto su temi di grande attualità per il mondo del lavoro e dello sport.  Al centro del dibattito vi sono stati argomenti quali il lavoro sportivo a due anni dall’entrata in vigore della riforma, dal regime dei volontari alle prestazioni erogate dall’INPS; la parità salariale e l’organizzazione aziendale alla luce dell’attuazione della Direttiva (UE) 2023/970; il contrasto al dumping contrattuale nell’attività ispettiva; e il contributo degli enti bilaterali al welfare aziendale. Il convegno si è avvalso del prezioso contributo di autorevoli relato...

In Piazza Barberini per difendere il pluralismo e il pieno rispetto della Costituzione, per un sistema sindacale aperto, equo e democratico Il prossimo 24 giugno, in Piazza Barberini a Roma , si terrà la manifestazione nazionale indetta dal Comitato Articolo 39 , del quale ValItalia PMI è orgogliosamente parte attiva. Una mobilitazione nata per riaffermare con forza un principio costituzionale fondamentale che rischia di essere svuotato di significato: la libertà sindacale come valore democratico appartenente a tutti , senza monopoli o rendite di posizione. L'iniziativa nasce per contrastare la progressiva concentrazione del sistema della rappresentanza e per chiedere regole certe, trasparenti e uguali per tutti i soggetti coinvolti. Le ragioni della mobilitazione: contrastare il monopolio della rappresentanza Il fulcro della protesta risiede nella denuncia di un sistema che tende a escludere il vero pluralismo .  L'attuale modello è governato da una ristretta minoranza di sig...

La nuova disciplina INPS amplia le possibilità di dilazione dei contributi non versati, consentendo a imprese e professionisti di regolarizzare la propria posizione fino a cinque anni L'INPS ha reso operative le nuove regole che consentono di rateizzare i debiti contributivi fino a un massimo di 60 rate mensili. La novità, introdotta dal Collegato Lavoro e disciplinata dalla Circolare INPS n. 60 del 21 maggio 2026, punta a favorire la regolarizzazione delle posizioni contributive senza gravare eccessivamente sulla liquidità delle aziende. Cosa cambia rispetto al passato Fino a oggi, la rateazione ordinaria dei debiti contributivi prevedeva generalmente piani di pagamento più brevi. Con la nuova disciplina, invece, i contribuenti possono beneficiare di una dilazione più ampia: fino a 36 rate mensili per debiti contributivi fino a 500.000 euro; fino a 60 rate mensili per debiti superiori a 500.000 euro. In pratica, un'impresa potrà distribuire il pagamento del proprio debito fino...

Il Ministero del Lavoro lancia una piattaforma digitale per illustrare il funzionamento della pensione integrativa, i criteri di finanziamento e le agevolazioni fiscali vigenti Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha recentemente lanciato il nuovo portale istituzionale interamente dedicato alla previdenza complementare.  Si tratta di una novità pensata per rendere una materia tradizionalmente complessa più accessibile, trasparente e vicina alla cittadinanza.  Attraverso questo canale digitale, sia i lavoratori già attivi sia chi si affaccia per la prima volta sul mercato dell'impiego possono disporre di informazioni e strumenti di orientamento per comprendere come funziona e come si costruisce una pensione integrativa (regolata dal D.Lgs. 252/2005). La nascita del portale risponde a un'esigenza concreta: l'allungamento della vita media e il consolidamento del sistema contributivo pubblico rendono i risparmi previdenziali personali un'opzione da valutare con...