Clausola di riservatezza nel contratto di lavoro dipendente
Disciplina, profili giuridici ed operativi di un accordo di estrema rilevanza, da gestire con accuratezza L’inserimento di clausole di riservatezza ( Non-Disclosure Agreement o NDA) all’interno delle lettere di assunzione rappresenta uno strumento fondamentale per la tutela del patrimonio immateriale d’impresa. Questa esigenza diviene particolarmente stringente al cospetto di figure apicali — quali la Direzione Commerciale, quella Amministrativa o il settore Tech — deputate alla gestione sinergica del know-how didattico e tecnico, dei flussi finanziari, delle strategie di posizionamento sul mercato. Il presente contributo analizza la natura giuridica di questo accordo, i requisiti di validità formale, i reciproci obblighi delle parti e gli aspetti patologici di minore evidenza dottrinale. Inquadramento normativo: tutela legale vs clausola negoziale È opportuno preliminarmente distinguere la tutela derivante direttamente dalla legge da quella di matrice strettamente contrattuale....
