Il diritto alla disconnessione: proteggere il confine tra vita personale e lavoro nell’era digitale
Tutelare il riposo (potenziando anche la produttività): strategie e norme per una cultura del lavoro sostenibile Nell’ultimo decennio, la rivoluzione digitale ha trasformato radicalmente il concetto di "presenza". Se un tempo l’uscita dall'ufficio sanciv il termine netto della giornata lavorativa, l’ufficio è praticamente sempre con noi. Smartphone, email e piattaforme di collaborazione hanno reso la reperibilità una condizione di normalità, che se mal gestita può essere a scapito del benessere individuale. In questo scenario, il diritto alla disconnessione non è quindi un semplice optional, ma una necessità strategica per aziende e lavoratori. Che cos’è il diritto alla disconnessione? Il diritto alla disconnessione è la facoltà del lavoratore di interrompere ogni tipo di comunicazione (email, messaggi, chiamate) al di fuori dell'orario di lavoro, senza che ciò comporti conseguenze negative sulla sua posizione professionale o sulla retribuzione. Non si tratta di u...