Il Contratto a Chiamata: Tra Flessibilità ed Incognite
Il Contratto a Chiamata: viaggio tra le opportunità e le criticità di un Lavoro Flessibile ma pieno di incognite Il Contratto a Chiamata: Guida Pratica e Criticità di una Forma Contrattuale Atipica Nel panorama del mercato del lavoro italiano, il contratto a chiamata, o "lavoro intermittente", rappresenta una delle forme contrattuali più flessibili e, al tempo stesso, più dibattute. E’ importante premettere che l'Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha confermato la sua validità, fornendo chiarimenti recenti (Luglio 2025). Regolato principalmente dagli articoli 13 e seguenti del D. Lgs. n. 81/2015, questo strumento è pensato per rispondere a esigenze produttive di natura discontinua o intermittente, consentendo alle aziende di avvalersi di personale solo quando strettamente necessario. Ad oggi rimane una forma contrattuale diffusa: il 2024, ad esempio, ha registrato una crescita del 3% nelle attivazioni. Che cos'è il Contratto a Chiamata? Il contratto a chiamata è...