Cassazione e Patto di Prova: il Licenziamento per Prova Nulla è Illegittimo e dà Diritto alla Reintegrazione
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La sentenza n. 24201 del 29 agosto 2025 stabilisce quando sussiste la nullità del patto di prova, che apre al lavoratore la strada verso la reintegrazione e un indennizzo economico Patto di Prova Nullo? La Cassazione Sentenzia: Licenziamento Illegittimo e Tutela Reintegratoria Piena Una recente pronuncia della Corte di Cassazione, la sentenza n. 24201 del 29 agosto 2025 , getta nuova luce sul tema del licenziamento per mancato superamento del periodo di prova. La Corte ha infatti nell’occasione ribadito un principio fondamentale del diritto del lavoro, stabilendo che se il patto di prova è nullo, il recesso del datore di lavoro è illegittimo e apre al lavoratore la strada verso la tutela reintegratoria. Questa decisione rappresenta un monito per le aziende, affinché prestino maggiore attenzione alla corretta formulazione dei contratti di assunzione. Il Principio di Diritto: Cos'è un Patto di Prova Nullo? Il cuore della sentenza risiede nell'equiparazione del licenziamento, bas...