La Voce di ValItalia

Spesso trascurata, la comunicazione è il filo che collega persone, organizzazione e regole Cominciare il 2026 parlando di comunicazione può sembrare una scelta insolita.  Con l’inizio di un nuovo anno, le imprese si ritrovano naturalmente a concentrarsi su normative, scadenze e adempimenti, tutto ciò che segnerà i loro prossimi dodici mesi. Temi essenziali, certo. Ma nel vortice delle priorità quotidiane il rischio è quello di oscurare l’importanza di un fattore altrettanto determinante per il successo di un’impresa: il dialogo all’interno dell’azienda . Un’importanza spesso sottovalutata Spesso la comunicazione viene percepita “soltanto” come uno strumento utile a trasmettere indicazioni o regole, ma sebbene questo suo aspetto sia indubbiamente importante, il suo ruolo va ben oltre. La comunicazione è infatti il filo che unisce tutto: regole, organizzazione. Ma soprattutto (e mai dimenticarlo) persone . È ciò che trasforma informazioni, direttive e obiettivi in un contesto condivi...

Settimana Lavorativa Ridotta: opportunità, sfide e prospettive per le PMI italiane Un tema sempre più centrale Negli ultimi anni il concetto di “settimana lavorativa ridotta” — comunemente intesa come una settimana di 4 giorni lavorativi invece dei consueti 5, con l’obiettivo di migliorare l’equilibrio tra vita privata e lavoro — ha progressivamente guadagnato attenzione nel dibattito pubblico e tra le imprese italiane.  La spinta deriva da sperimentazioni internazionali, dall’espansione del lavoro agile e dalla crescente attenzione al benessere dei dipendenti e alla produttività sostenibile. Cos’è la settimana lavorativa ridotta In termini pratici, il concetto può assumere diverse forme: Riduzione dei giorni lavorativi mantenendo lo stesso monte ore : le giornate possono risultare più lunghe ma la retribuzione resta invariata. Riduzione complessiva dell’orario settimanale , ad esempio da 40 a 32 ore, con impatti diretti su costi e organizzazione. Modelli ibridi o compressi , alte...